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1668 Puestos vacantes

OFICIAL DE CONTROL DE CALIDAD DE SISTEMAS (QA)

Descripción:

Objetivo del puesto Realizar y documentar pruebas para identificar fallas del software, cambios por actualizaciones de sistemas operativos, firmware o versionado de bases de datos, garantizando la calidad del desarrollo y el cumplimiento de lo requerido por el usuario final, previo a la puesta en ambiente productivo. Perfil requerido Formación académica: Universitario (requerido). Ingeniería en Sistemas o Licenciatura en Informática (deseable). Cursos en testing de software. Formación deseable: Certificaciones en …

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OFICIAL DE DIVISAS

Descripción:

Objetivo del puesto Ejecutar, controlar y registrar las operaciones de compra y venta de moneda extranjera de la institución, gestionar la posición de divisas conforme a las regulaciones del Banco Central de Honduras, elaborar la balanza cambiaria (BALCAM II) y asegurar el cumplimiento de los límites normativos y controles de prevención de lavado de activos aplicables a las transacciones en moneda extranjera. Perfil requerido Formación académica: Pasante o Licenciatura en …

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ANALISTA MIS — CARTERA Y RECUPERACIONES

Descripción:

Objetivo del puesto Diseñar, construir y mantener la reportería de gestión de cartera en mora y recuperaciones, proporcionando indicadores, análisis y tableros que sustenten la toma de decisiones del área y las jefaturas involucradas, integrando el componente técnico de un MIS con el conocimiento del ciclo de cobranza. Perfil requerido Formación académica: Pasante o graduado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía o carrera afín. Formación deseable: Postgrado …

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ANALISTA COMERCIAL (OFICIAL DE DATOS COMERCIAL)

Descripción:

Objetivo del puesto Consolidar, analizar y presentar la información comercial de la institución — metas, colocación, captación, productividad y calidad de cartera — generando reportería e inteligencia de negocios que sustenten la toma de decisiones de las jefaturas comerciales. Perfil requerido Formación académica: Pasante o graduado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Mercadeo o carrera afín. Formación deseable: Postgrado o certificaciones en análisis de datos, inteligencia de …

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OFICIAL DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN

Descripción:

Objetivo del puesto Ejecutar los procesos de selección y contratación de personal, apoyar las funciones de desarrollo organizacional y participar en las funciones complejas de Gestión de Talento Humano, conforme a los lineamientos institucionales. Perfil requerido Formación académica: Universitario (requerido). Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (deseable). Diplomado en Recursos Humanos (deseable). Formación deseable: Metodología de selección por competencias. Experiencia: Al menos 2 a 3 años en …

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ANALISTA DE CRÉDITO AGRO Y PYME

Descripción:

Objetivo del puesto Realizar el análisis prudente de las solicitudes de crédito del segmento agropecuario y PYME, bajo los lineamientos normativos de la institución, velando por el cumplimiento regulatorio en cuanto a requisitos, condiciones y la correcta identificación de riesgos crediticios para garantizar la calidad de la cartera. Perfil requerido Formación académica: Secundaria completa (requerido). Pasante universitario o Licenciatura en Ciencias Económicas, Finanzas o carreras afines (deseable). Formación deseable: Estudios …

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AUDITOR II (OFICIAL DE AUDITORÍA)

Descripción:

Objetivo del puesto Ejecutar los proyectos de auditoría contenidos en el Plan Anual, efectuando funciones de planeación, realización y comunicación de los trabajos encomendados bajo la metodología basada en riesgo, con la perspectiva de agregar valor a la institución. Perfil requerido Formación académica: Licenciatura en Contaduría Pública y Finanzas o carreras afines. Formación deseable: Maestría en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o Gestión de Riesgos. Experiencia: Al menos 3 …

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AUDITOR DE SISTEMAS

Descripción:

Objetivo del puesto Efectuar evaluaciones de auditoría a la gestión de los riesgos tecnológicos de la institución y al cumplimiento de la normativa interna y externa relacionada con los sistemas tecnológicos, la ciberseguridad y la seguridad de la información, dictaminando y elaborando informes con oportunidades de mejora. Perfil requerido Formación académica: Ingeniería en Sistemas de Información o Licenciatura en Informática Administrativa. Formación deseable: Maestría en Administración de Proyectos, Administración de …

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ESPECIALISTA COMERCIAL — SEGMENTO PEQUEÑA EMPRESA / PYME

Descripción:

Objetivo del puesto Contribuir al desarrollo y crecimiento del segmento de Pequeña Empresa y PYME mediante la implementación de estrategias comerciales orientadas a la generación de nuevos clientes, el crecimiento sostenible de la cartera y el cumplimiento de resultados, articulando el trabajo con las áreas de Negocios, Crédito, Riesgos y Operaciones. Perfil requerido Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines. Formación …

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Ejecutivo de Negocios

Descripción:

Objetivo de la plaza: Generar y desarrollar oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento de los ingresos y de la cartera de clientes. Resultados: captación de nuevos clientes, cumplimiento de metas comerciales, seguimiento efectivo de oportunidades y fidelización de clientes. Requisitos: Grado Universitario en áreas administrativas como Marketing y Publicidad, Administración de Empresas con orientación en ventas, Ingeniería Industrial y carreras afines. De 1 a 3 años en empresas de servicios …

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