REQUISITOS:

• Licenciatura en psicología, admón. de empresas o carreras afines (indispensable).
• Maestría en dirección en RRHH, derecho laboral o carreras afines (deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.

COMPETENCIAS EN:

• Conocimiento en Relaciones Laborales.
• Gestión de clima organizacional y bienestar.
• Gestión de Atracción de Talento.
• Gestión administrativa de RRHH.
• Conocimiento en diseño de políticas, procesos y Manuales de Puesto.
• Indicadores e informes de gestión del talento.
• Planificación y organización.
• Disponibilidad de viajar a nivel nacional.

SE OFRECE:

• Estabilidad laboral
• Beneficios económicos
• Plan de carrera
• Becas de estudio
• Cobertura de salud
• Beneficios adicionales a lo que establece la ley.

Ubicación:

• Tegucigalpa