REQUISITOS:

• Licenciatura en derecho, con colegiación activa en Colegio de Abogados (Indispensable).
• Pasante de maestría en legislación laboral o carreras afines (deseable).
• Experiencia mínima de 4 años en puestos similares, asistente legal, Relaciones Laborales.

COMPETENCIAS EN:

• Conocimiento en legislación laboral.
• Gestión administrativa de RRHH.
• Criterio jurídico.
• Comunicación oral y escrita efectiva.
• Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
• Disponibilidad de viajar a nivel nacional.

SE OFRECE:

• Estabilidad laboral
• Beneficios económicos
• Plan de carrera
• Becas de estudio
• Cobertura de salud
• Beneficios adicionales a lo que establece la ley.

Ubicación:

• Tegucigalpa