42 Barcelona | Relaciones y Alianzas con empresas

Acerca del proyecto

Si te apasiona la conexión entre personas, la tecnología y el talento, ¡te estamos buscando!

42 Barcelona Fundación Telefónica es el campus de programación más innovador del mundo. Proporciona a sus estudiantes aprendizaje de calidad, práctico y completamente actualizado con la tecnología, asegurándoles llegar a ser los perfiles digitales más buscados en el mercado de trabajo.

Con un modelo educativo muy distinto al tradicional: sin clases ni profesores, promoviendo el aprendizaje ‘peer to peer’ y completamente financiado por los promotores del propio campus; 42 Barcelona está abierto las 24 horas del día, los 7 días a la semana para que cualquier persona interesada en aprender a aprender pueda realizarlo a su ritmo.

Acerca del puesto

Buscamos una persona con criterio propio, capacidad de organización y autonomía, capaz de liderar proyectos e iniciativas de principio a fin en un entorno dinámico y en constante evolución.

El objetivo del puesto es conectar el talento tecnológico de 42 Barcelona Fundación Telefónica con el ecosistema tech y profesional, desarrollando alianzas estratégicas con empresas, hubs tecnológicos, comunidades de conocimiento y otros agentes del entorno.

Este rol no se centra únicamente en la generación de relaciones, sino también en la estructuración, priorización y gestión integral de iniciativas con empresas, asegurando su correcta ejecución, seguimiento e impacto.

Buscamos a alguien con capacidad para convertir oportunidades en acciones concretas, aportar estructura, coordinar múltiples stakeholders y hacer avanzar proyectos con autonomía y foco en resultados.

¿Cómo generarás impacto en el rol?

Tu misión será fortalecer la conexión entre el campus y el ecosistema empresarial y tecnológico, generando oportunidades que acerquen el talento de 42 Barcelona Fundación Telefónica al mercado laboral y consolidando el posicionamiento del campus dentro del entorno innovador local.

Para ello, tendrás que:

• Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos e iniciativas vinculadas a empresas, asegurando coordinación interna, calidad y cumplimiento de tiempos.

• Definir y mejorar procesos y metodologías de trabajo que aporten estructura, eficiencia y escalabilidad al área de empleabilidad y al equipo local.

• Priorizar iniciativas y colaboraciones en función de impacto, recursos disponibles y objetivos estratégicos del campus.

• Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con empresas, hubs tecnológicos, clusters, comunidades de conocimiento y otros agentes del ecosistema innovador, identificando oportunidades de colaboración y liderando su activación, seguimiento y evolución junto a la dirección del campus.

• Diseñar y coordinar iniciativas que conecten el talento de 42 con el entorno profesional, incluyendo oportunidades de empleo, prácticas, retos tecnológicos, talleres, encuentros profesionales, charlas y otras acciones de colaboración con empresas.

• Representar al campus en eventos, foros y espacios del ecosistema tecnológico y empresarial, fortaleciendo su posicionamiento y generando nuevas oportunidades de alianzas y oportunidades de desarrollo.

• Dinamizar la red de alumni y fomentar su participación como embajadores del proyecto dentro del ecosistema profesional y tecnológico.

• Realizar seguimiento y análisis de las iniciativas y colaboraciones activas, utilizando métricas e indicadores que permitan evaluar resultados, detectar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Institucionales, Recursos Humanos o áreas afines.

• Experiencia profesional de al menos 5 años liderando relaciones con empresas, partnerships o colaboraciones complejas con múltiples stakeholders, en entornos vinculados a innovación, empleabilidad, desarrollo de negocio o ecosistemas tecnológicos.

• Experiencia gestionando proyectos de principio a fin (planificación, ejecución, seguimiento y reporting).

• Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones en contextos poco definidos.

• Experiencia en entornos dinámicos o de rápido cambio (startups, innovación, educación, etc.).

• Capacidad para identificar oportunidades con visión estratégica y traducirlas en acciones concretas.

• Capacidad para priorizar y enfocar esfuerzos en iniciativas de alto impacto.

• Nivel fluido de Catalán e Inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Rol con alto nivel de autonomía e impacto directo en el posicionamiento del campus en el ecosistema empresarial.

• Interlocución directa con la dirección del campus y agentes clave del ecosistema tecnológico.

• Oportunidad de diseñar y construir iniciativas con empresas desde cero.

• Modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de teletrabajo a la semana, disponible tras los primeros 6 meses de incorporación.

• Acceso a programas de formación en idiomas y desarrollo profesional continuo, vinculados a las funciones y responsabilidades del puesto.

• Acceso al plan de retribución flexible con Cobee by Pluxee y al seguro médico, disponibles tras los primeros 6 meses.

En definitiva, este rol requiere combinar visión relacional con una fuerte capacidad de ejecución y organización.

Únete a nuestro equipo si disfrutas haciendo que las cosas pasen, no solo proponiéndolas.