42 Málaga | Relaciones y Alianzas con empresas

Acerca del proyecto

Si te apasiona la conexión entre personas, la tecnología y el talento, ¡te estamos buscando!

42 Málaga Fundación Telefónica es el campus de programación más innovador del mundo. Proporciona a sus estudiantes aprendizaje de calidad, práctico y completamente actualizado con la tecnología, asegurándoles llegar a ser los perfiles digitales más buscados en el mercado de trabajo.

Con un modelo educativo muy distinto al tradicional: sin clases ni profesores, promoviendo el aprendizaje ‘peer to peer’ y completamente financiado por los promotores del propio campus; 42 Málaga está abierto las 24 horas del día, los 7 días a la semana para que cualquier persona interesada en aprender a aprender pueda realizarlo a su ritmo.

Acerca del puesto

Buscamos a una persona que lidere la relación con empresas y el desarrollo del ecosistema profesional de 42 Málaga Fundación Telefónica, conectando el talento que se forma en el campus con organizaciones del entorno tecnológico, empresarial y emprendedor.

Tu misión será posicionar el campus dentro del ecosistema empresarial local, desarrollando alianzas estratégicas con empresas, hubs tecnológicos, comunidades de conocimiento y otros agentes del entorno que generen oportunidades de aprendizaje, colaboración y empleo para el estudiantado.

Este rol combina prospección y desarrollo de relaciones con empresas, generación de oportunidades profesionales para estudiantes y coordinación de iniciativas que acerquen el talento de 42 al mercado laboral.

Trabajarás en estrecha colaboración con los distintos equipos del campus para diseñar y poner en marcha acciones que fortalezcan la conexión entre el campus y el tejido productivo.

Además, contribuirás a consolidar la red de empresas colaboradoras, partners estratégicos y alumni, reforzando el papel de 42 Málaga Fundación Telefónica como un nodo relevante de talento tecnológico dentro del ecosistema local.

¿Qué harás en el día a día?

Tu misión será fortalecer la conexión entre el campus y el ecosistema empresarial, generando oportunidades que acerquen el talento de 42 al mercado laboral.

Para ello, tendrás que:

• Prospectar empresas del ecosistema tecnológico y empresarial local para dar a conocer el proyecto 42 y poner en valor el talento del campus.
• Desarrollar y gestionar relaciones con empresas, hubs tecnológicos, clusters, comunidades de conocimiento y agentes del ecosistema innovador.
• Diseñar y ejecutar acciones que acerquen el talento de 42 a las empresas, generando oportunidades de empleo, prácticas y colaboración.
• Coordinar la organización de actividades con empresas en el campus, como retos tecnológicos, talleres, hackathones, encuentros profesionales o charlas.
• Organizar visitas de empresas al campus para presentar el proyecto, explorar colaboraciones y acercar el ecosistema profesional al estudiantado.
• Apoyar a la dirección del campus en la negociación y activación de acuerdos con empresas y organizaciones del entorno.
• Dinamizar la red de alumni y fomentar su participación como embajadores del proyecto dentro del ecosistema empresarial.
• Participar en eventos, foros y encuentros del ecosistema tecnológico y empresarial para fortalecer la presencia del campus.
• Realizar seguimiento de las colaboraciones con empresas, recogiendo métricas e indicadores que permitan evaluar el impacto de las acciones.
• Gestionar las herramientas y plataformas que el proyecto utilice para la conexión con empresas y la gestión de oportunidades laborales.

¿Cómo lo harás?

• Equipo: trabajando de forma coordinada con los distintos equipos del campus para desarrollar acciones conjuntas que conecten el talento con el ecosistema empresarial.
• Ecosistema: manteniendo una relación activa con empresas, clusters tecnológicos, hubs de innovación y agentes del entorno emprendedor.
• Datos: elaborando informes de actividad, métricas de colaboración con empresas y seguimiento de empleabilidad que permitan mejorar la estrategia.
• Actitud 42: con iniciativa, autonomía, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Institucionales, Recursos Humanos o áreas afines.
• Experiencia en desarrollo de relaciones con empresas, partnerships o gestión de ecosistemas profesionales.
• Experiencia en programas de empleabilidad, vinculación empresa-educación o desarrollo de talento.
• Experiencia en organización de eventos profesionales o actividades con empresas.
• Habilidades de networking, comunicación y generación de relaciones profesionales.
• Capacidad para identificar oportunidades de colaboración y generar alianzas estratégicas.
• Capacidad organizativa y de gestión de proyectos.
• Capacidad para analizar datos y elaborar informes de seguimiento.
• Actitud proactiva, autónoma y orientada a generar impacto.
• Interés por el ecosistema tecnológico, el talento tech y la innovación educativa.
• Inglés fluido.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de teletrabajo a la semana, disponible tras los primeros 6 meses de incorporación.

• Acceso a programas de formación en idiomas y desarrollo profesional continuo, vinculados a las funciones y responsabilidades del puesto.

• Acceso al plan de retribución flexible con Cobee by Pluxee y al seguro médico, disponibles tras los primeros 6 meses.