42 Madrid | Técnica/o de Comunicación

Acerca del proyecto

Si te apasiona la conexión entre personas, la tecnología y el talento, ¡te estamos buscando!

42 Madrid Fundación Telefónica es el campus de programación más innovador del mundo. Proporciona a sus estudiantes aprendizaje de calidad, práctico y completamente actualizado con la tecnología, asegurándoles llegar a ser los perfiles digitales más buscados en el mercado de trabajo.

Con un modelo educativo muy distinto al tradicional: sin clases ni profesores, promoviendo el aprendizaje ‘peer to peer’ y completamente financiado por los promotores del propio campus; 42 Madrid está abierto las 24 horas del día, los 7 días a la semana para que cualquier persona interesada en aprender a aprender pueda realizarlo a su ritmo.

Acerca del puesto

Buscamos a una persona que se una al equipo con la misión de dar a conocer 42 Madrid Fundación Telefónica de una manera original y disruptiva, conectando el campus con el entorno educativo, tecnológico, social e institucional.

Una persona creativa y estratégica, capaz de gestionar y dinamizar la comunidad digital del proyecto, construyendo una comunicación coherente, alineada y conectada con los valores de 42 Madrid Fundación Telefónica.

Formarás parte activa de la visibilización del proyecto, de su posicionamiento institucional y de la experiencia de las personas que forman parte de 42 Madrid Fundación Telefónica.

¿Qué harás en el día a día?

• Trabajar de forma coordinada con el equipo de comunicación de Fundación Telefónica, responsable de definir la estrategia comunicativa del campus.
• Planificar y ejecutar la estrategia y calendario de presencia digital del campus (redes sociales, página web)
• Liderar la ejecución de la estrategia de marketing digital del campus (email marketing, campañas en redes, etc.
• Tomar decisiones basadas en datos, evaluando el impacto de las acciones, interpretando resultados y ajustando continuamente la estrategia para mejorar alcance, engagement y posicionamiento.
• Trabajar de forma coordinada con todos los equipos del proyecto, alineando la comunicación local con la estrategia global del proyecto.
• Participar en la relación con medios, instituciones y agentes clave, colaborando en convocatorias y acciones de visibilidad.
• Contribuir a la organización de visitas, encuentros y acciones institucionales que acerquen el proyecto 42 a su entorno educativo, tecnológico y social.
• Colaborar en la relación y producción de eventos con partners y agentes clave del ecosistema, orientados a reforzar la notoriedad de 42 Madrid dentro del ámbito tecnológico, educativo e innovador, en coordinación con Fundación Telefónica y el equipo del campus.

¿Cómo lo harás?

• Equipo. En colaboración con el equipo del campus y la dirección de comunicación de 42 Fundación Telefónica en España. Participando del diseño y la elaboración de los planes de comunicación, de eventos y de motivación y seguimiento de la comunidad de estudiantes. Es importante tener y desarrollar las habilidades de trabajo en equipo, resolución y capacidad de escucha para asumir las propias responsabilidades y compartir la responsabilidad global del proyecto.
• Datos. Elaborando informes periódicos y midiendo los datos e indicadores relacionados con cada área y con el proyecto. Hay que tener capacidad analítica y crítica para saber en todo momento el estado de las acciones y poder evaluarlas y adaptarlas cuando sea necesario.
• Actitud 42. Hay que tener iniciativa, autonomía, curiosidad, ganas de aprender, flexibilidad y adaptabilidad a entornos y herramientas cambiantes. Tener pasión por la tecnología, las tendencias y los nuevos modelos de aprendizaje. Y todas las acciones previstas en cada una de las áreas, especialmente la comunicación, tienen un componente esencial e imprescindible: la identificación con el proyecto. 42 es un proyecto tecnológico único, transformador y de impacto social. El equipo de 42 está comprometido con ello. Y tú, también.

¿Con qué herramientas?

• Redes sociales: Con especial atención a nuevos formatos y tendencias. Programación, redacción, monitorización y seguimiento de los perfiles sociales del campus en base a la actualidad, actividad y necesidades del proyecto. Además del seguimiento y analítica de resultados para plantear alternativas o nuevas propuestas en base a lo alcanzado.
• Creación de contenidos en el ámbito editorial: capacidad escrita para producción de contenido redaccional para el site del campus, la comunicación interna dirigida a estudiantes mediante las plataformas habilitadas para ello, así como para los envíos, vía emailing, según necesidades del proyecto.
• Manejo en la creación de HTML para el envío, vía herramienta de emailing, de comunicaciones periódicas a una base de contactos.
• Dominio de herramientas CMS: habilidad en la creación de textos en CMS (p. ej: wordpress), para mantenimiento y actualización habitual de la web www.42madrid.com
• Comunicación Offline: conocimientos en torno a la organización de posibles convocatorias a prensa, protocolo de actuación y labores de apoyo. Así como de la aproximación con medios para promover publicación externa de eventos, convocatorias, perfiles de estudiantes, etc.
• Web. Intranet, email y sites. Protocolizar, ordenar y coordinar el flujo de interacción y actualización de cada espacio de comunicación.
• Tú. Ser una persona empática y extrovertida y capaz de organizar su trabajo de forma metódica. Dispuesta a ser flexible para trabajar en equipo de manera remota, con disponibilidad de horarios y para viajar puntualmente.

Requisitos

• Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo, Gestión Cultural, Eventos o áreas afines.
• Se valorará formación complementaria en Marketing digital y redes sociales, Organización y producción de eventos, Comunicación corporativa o institucional, Branding y posicionamiento de marca.
• Se valorará especialmente formación o interés y afinidad en ámbitos relacionados con educación, tecnología y proyectos de impacto social.
• Conocimientos y experiencia demostrable en:
  • Planificación y ejecución de estrategias de redes sociales.
  • Redacción de contenidos y copywriting para distintos públicos y canales.
  • Análisis de métricas y resultados, utilizando herramientas de analítica para la toma de decisiones
• Habilidades de coordinación interdepartamental y gestión de crisis reputacional.
• Actitud proactiva, ganas de aprender, compromiso y motivación por contribuir al crecimiento y posicionamiento del campus.
• Nivel intermedio de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de teletrabajo a la semana, disponible tras los primeros 6 meses de incorporación.
• Acceso a programas de formación en idiomas y desarrollo profesional continuo, vinculados a las funciones y responsabilidades del puesto.
• Acceso al plan de retribución flexible con Cobee by Pluxee y al seguro médico, disponibles tras los primeros 6 meses.