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75 Puestos vacantes

Departamento: Talento

Descripción:

Realizar el análisis de las diferentes solicitudes de créditos de Banca personas con el objetivo de mitigar riesgos por perdidas para la institución, cumpliendo con lo establecido en las políticas y normativas de créditos y evaluación de riesgo vigentes. Funciones Elaborar un dictamen de análisis de crédito de Banca personas, e informar al precomite de crédito. Interpretar y analizar la información financiera presentada por el cliente Elaborar flujos de efectivo. …

Departamento: Talento

Descripción:

Realizar análisis de solicitudes de créditos del segmento empresarial de pequeña empresa, realizando análisis del carácter, capacidad de pago y colateral, aplicando la metodología de análisis cualitativa y cuantitativa, verificando la confiabilidad de la información financiera. Funciones Elaborar un dictamen de análisis de crédito del segmento pequeña empresa e informar al precomite de crédito. Realizar el análisis de monitoreo financiero de grandes deudores del segmento pequeña empresa. Identificar riesgos y …

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo con el plan estratégico de la institución, en base a las directrices considerando las regulaciones y políticas crediticias Funciones Realizar seguimiento a los clientes en mora de su cartera. Dar solución a las quejas y …

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo con el plan estratégico de la institución, en base a las directrices considerando las regulaciones y políticas crediticias. Funciones Realizar seguimiento a los clientes en mora de su cartera. Dar solución a las quejas y …

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo con el plan estratégico de la institución, en base a las directrices considerando las regulaciones y políticas crediticias Funciones Realizar seguimiento a los clientes en mora de su cartera. Dar solución a las quejas y …

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo con el plan estratégico de la institución, en base a las directrices considerando las regulaciones y políticas crediticias Funciones Realizar seguimiento a los clientes en mora de su cartera. Dar solución a las quejas y …

Departamento: Talento

Descripción:

Contribuir a la fidelización de clientes y/o usuarios en general del Banco, brindando confianza a través de un servicio personalizado, ágil y eficiente. Funciones Atención de solicitudes y/o consultas de los clientes Formalización de créditos y desembolsos Gestiones de reclamos Participación en eventos varios Formación Académica Graduado de Educación Media Pasante Universitario Experiencia Requerida 1 año en atención al cliente Conocimientos y Competencias Requeridas Microsoft Office Atención al cliente Trabajo …

Departamento: Talento

Descripción:

Realizar la labor contable a fin de cumplir con lo establecido en contratos y convenio de Fideicomiso o Administración. Funciones Parametrizar de productos de préstamos en sistema. Elaborar el estado de ingresos y gastos del Departamento. Validar y aprobar el registro contable de las transacciones del fideicomiso. Aprobar la contabilización de las inversiones de fideicomisos Crear de catálogo contable en sistema SAF5. Elaborar de flujos de efectivo y cambios en …

Departamento: Talento

Descripción:

Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contaduría Pública, o carreras afines. Deseable Maestría en Finanzas, Gestión de Riesgos, Administración de Negocios o áreas relacionadas. Responsabilidades Principales: Supervisar la administración integral de la cartera de préstamos del banco, incluyendo los créditos vigentes, en mora, reestructurados y castigados, garantizando su adecuada clasificación, seguimiento y recuperación conforme a las políticas internas y regulaciones aplicables. Garantizar el cuadre contable de …

Departamento: Talento

Descripción:

Visitar en situ el domicilio y centro del trabajo de los cliente que se encuentren en mora en el segmento micro y consumo, su objetivo es recuperar el pago de las cuotas vencidas, con ello se logra la disminución de la mora y por consecuencia la liberación de provisiones registradas para estos clientes. Funciones Visitar a los clientes de cobro domiciliar según ruta asignada Proponer convenios o arreglos de pago …