Search Jobs

1127 Open positions

Description:

Mô tả công việc: Quản lý toàn bộ hoạt động kho trong nhà máy, bao gồm: nhập – xuất – tồn, lưu trữ, kiểm kê hàng hóa, nguyên vật liệu và thành phẩm Xây dựng, triển khai và kiểm soát các quy trình vận hành kho nhằm đảm bảo tính chính xác, hiệu quả và tối ưu chi phí Tổ chức, phân công công việc và giám sát đội ngũ …

Description:

Mô tả công việc Với sự hướng dẫn của quản lý R D, lập kế hoạch và phát triển các công thức sơn cũng như quy trình sản xuất mới và mạnh mẽ. Khi được yêu cầu do thay đổi quy định hãy cải tiến các sản phẩm sơn hiện có và các quy trình sản xuất liên quan. Phát triển, cải tiến công thức, hỗ trợ sản xuất kết …

Hanoi, Hà Nội, Vietnam

Description:

RESPONSIBILITIES: Assist the General Director and General Manager in maintaining relationships with Japanese clients. Prepare documents for client meetings and follow up on action items after meetings. Act as a point of contact between the Business Development team and existing/potential clients. Prepare weekly and monthly reports for the General Manager. Participate in client relationship activities (e.g., dinners, golf outings). Support the team to achieve team targets. Perform other tasks as …

Description:

Mô tả công việc: Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường và tổ chức triển khai hoạt động kinh doanh theo định hướng của công ty. Quản lý, điều hành và giám sát đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu và tăng trưởng. Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược. Đề xuất các giải …

Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam

Description:

1. Mô tả công việc: Chăm sóc, duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới; Tư vấn sản phẩm/giải pháp chế tạo máy, tự động hóa tới các nhà máy sản xuất, doanh nghiệp; Follow dự án từ khi triển khai đến khi hoàn thành; Lập kế hoạch, báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên. (Chi tiết trao đổi …

Hanoi, Hà Nội, Vietnam

Description:

1. Mô tả công việc: Chăm sóc, duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới; Tư vấn sản phẩm/giải pháp chế tạo máy, tự động hóa tới các nhà máy sản xuất, doanh nghiệp; Follow dự án từ khi triển khai đến khi hoàn thành; Lập kế hoạch, báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên. (Chi tiết trao đổi …

Description:

Mô tả công việc: Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường và tổ chức triển khai hoạt động kinh doanh theo định hướng của công ty. Quản lý, điều hành và giám sát đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu và tăng trưởng. Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược. Đề xuất các giải …

Hai Phong, Vietnam

Description:

RESPONSIBILITIES: Lead and manage the Quality team within the manufacturing plant, including task allocation, performance management, and periodic competency evaluations. Oversee quality control throughout the entire production process, from incoming raw materials to finished products, ensuring compliance with quality standards and customer requirements. Take the lead in handling quality issues, including production abnormalities and customer complaints, while coordinating with relevant departments such as Engineering and Production to implement corrective and …

Description:

RESPONSIBILITIES: Manage all Material department operations, including inbound and outbound material control, inventory management, loss control, and material flow optimization. Oversee inventory accuracy and maintain data integrity across systems such as SLMS, ERP, and MES, ensuring timely and accurate reporting. Analyze inventory and operational data to identify trends, improve efficiency, and support decision-making processes. Supervise, evaluate, and develop team members through performance management and continuous training initiatives. Strong proficiency in …

Description:

RESPONSIBILITIES: Conduct production capacity analysis (CAPA), identify root causes of defects, implement continuous improvement initiatives, and propose solutions to achieve production targets; regularly report operational performance and results to expatriate management. Supervise and evaluate employee performance, develop training programs, and enhance team capabilities to improve departmental productivity and effectiveness. Further details regarding responsibilities and scope of work will be discussed during the interview process. REQUIREMENTS: College degree or above in …