Search Jobs

1127 Open positions

Ha Noi, Ha Noi, Vietnam

Description:

Job Description Our client , a leading technology company in Vietnam, is undergoing a major transformation. They are expanding beyond traditional software to offer AI‑as‑a‑Service and Agent‑as‑a‑Service, serving hundreds of thousands of enterprises, government agencies, and business households. They are seeking a CTO who can: Drive long‑term technology strategy to position the company as a regional leader in AI and Agentic AI. Build large‑scale AI and data platforms that create …

Description:

Mô tả công việc Thiết kế sản phẩm và chi tiết cơ khí trong lĩnh vực Sheet Metal, CNC và gia công cơ khí chính xác. Thiết kế Jig, Fixture và các công cụ phục vụ sản xuất. Triển khai và phát hành bản vẽ sản xuất. Làm việc trực tiếp với khách hàng để tiếp nhận và xử lý các yêu cầu kỹ thuật. Lập và quản lý BOM …

Description:

Mô tả công việc Làm việc với khách hàng và các bộ phận liên quan để tiếp nhận thông tin kỹ thuật. Tạo lập, cập nhật và quản lý BOM (Bill of Materials). Quản lý thay đổi kỹ thuật và xử lý các yêu cầu thay đổi thiết kế (ECN). Kiểm soát dữ liệu sản phẩm và tài liệu kỹ thuật trên hệ thống. Phối hợp với các phòng ban …

Description:

Mô tả công việc Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, tài liệu kỹ thuật và các yêu cầu liên quan đến sản phẩm. Thiết kế và chế tạo Jig/Fixture phục vụ quá trình sản xuất và kiểm tra chất lượng sản phẩm. Thẩm định, thử nghiệm và triển khai Jig/Fixture tại hiện trường sản xuất. Phân tích các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất và đề xuất …

Description:

Chấp nhận sinh viên mới ra trường Mô tả công việc Tiếp nhận và kiểm tra bản vẽ kỹ thuật từ khách hàng. Lập BOM (Bill of Materials) theo yêu cầu dự án. Tính toán chi phí và thực hiện báo giá (Quotation). Phối hợp với các bộ phận liên quan để đánh giá tính khả thi của sản phẩm và chi phí sản xuất. Hỗ trợ các công việc …

Hanoi, Ha Noi, Vietnam

Description:

Our client , a leading technology company in Vietnam, is seeking an experienced HRD to lead and transform its human resources function. The company operates at scale, serving hundreds of thousands of enterprises, government agencies, and business households, and is now entering a new phase of growth powered by AI and digital transformation. I. KEY RESPONSIBILITIES Strategic HR Planning Formulate the company's workforce strategy and development plans aligned with business …

Hanoi, Ha Noi, Vietnam

Description:

Our client , a leading technology company in Vietnam, is undergoing a major transformation. They are expanding beyond traditional software to offer AI‑as‑a‑Service and Agent‑as‑a‑Service, serving hundreds of thousands of enterprises, government agencies, and business households. They are seeking a CTO who can: Drive long‑term technology strategy to position the company as a regional leader in AI and Agentic AI. Build large‑scale AI and data platforms that create sustainable competitive …

Description:

Key Responsibilities Organize, manage, and oversee the operations of all sales channels in Northern Vietnam, including GT (General Trade), MT (Modern Trade), B2B, B2C, and Key Markets. Develop business strategies and sales plans for all sales channels in the Northern region. Assign tasks, set sales targets, monitor, supervise, and evaluate the performance, sales results, and effectiveness of all sales channels in the Northern region. Be accountable to the Company Director …

Description:

Báo cáo trực tiếp: Back Office Manager Mô tả công việc 1. Tuyển dụng Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với kế hoạch nhân sự của công ty. Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng. Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí và kênh tuyển dụng. Xây dựng và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng. 2. Đào …

Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam

Description:

汇报对象 :后台主管 工作描述 1. 招聘管理 制定并执行符合公司人力规划的招聘策略。 负责公司全部招聘流程。 制定并管理招聘预算,优化招聘成本及招聘渠道。 建立并提升雇主品牌形象。 2. 培训与发展 建立内部培训体系(技能培训、管理培训)。 开展培训需求调研并制定培训计划。 组织、跟踪及评估培训效果。 协同各部门推进员工能力发展。 3. 人力资源管理及策略 为经理部提供招聘与培训相关的人力资源策略建议。 建立并优化招聘与培训流程及制度。 负责人事下属团队的培养与发展。 4. 薪酬与福利管理 建立并优化薪酬、奖金及福利制度。 分析人力成本并提出优化建议。 5. 员工关系与合规 处理员工申诉、纪律及劳动纠纷问题。 确保公司人事管理符合法律规定。 6. 人事制度与流程管理 参加绩效考核体系(KPI)的建立与实施。 负责人事档案、人事数据管理及定期人事报告。 建立并完善人力资源相关制度、流程及表单。 工作要求 至少 3–5年 以上人力资源相关经验,招聘与培训方向优先。 熟悉招聘、培训及人才发展相关流程。 优先考虑曾在电子商务相关公司任职、具备电商行业经验的候选人。 中文流利 。 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、经济或相关专业。 能制定并执行招聘战略,负责招聘全流程及招聘预算管理。 具备内部培训体系建设、培训需求分析、培训计划及效果评估经验。 具备招聘与培训相关流程及制度建立与优化能力。 能为管理层提供人力资源策略建议,并有效协同各部门。 福利待遇 薪资面议。 第13个月薪资、绩效奖金、节日奖金等。 按照越南劳动法律规定参加社保(BHXH, BHYT, BHTN)。 每年体检、年会、月会。 应聘信息 工作时间 :9:00 – 18:00,周一至周五(办公室),周六隔周在线工作。 工作地点 :Hồ Chí Minh City 简历要求 : 越南语 – 中文 或 越南语 …