Search Jobs

102 Open positions

Description:

Гүйцэтгэх үүрэг: • Мэдээллийн технологийн тоног төхөөрөмжийг угсарч суурилуулах, удирдах, тохиргоо хийх, дагалдах үйлчилгээнүүдийг үзүүлэх • Борлуулалтын дараах үйлчилгээг зохион байгуулах, харилцагчидтай харилцах Тавигдах шаардлага: • Системийн аюулгүй байдал, мэдээллийн технологи, сүлжээний технологи, мэдээллийн систем, электрон системийн програм хангамжийн инженер, автоматжуулсан системийн инженер, эмбэддэд системийн инженер, цахилгаан холбоо, утасгүй холбоо чиглэлээр бакалавраас дээш зэрэгтэй • Сервер, сторэйж, firewall, switch төхөөрөмжүүдийг тохируулах, удирдах чадвартай • Англи хэлний ахисан дундаас дээш түвшний …

Description:

Naran Mandal Naran Mandal is a fast-growing gold mining company backed by foreign investment and employing around 40 employees in Ulaanbaatar and over 270 at the mine site in the Bayankhongor province. We have built a world class a team of professionals in mining, finance, procurement, external relations and other fields. We offer a competitive salary and great development prospects. We are looking for a motivated and curious new team …

Description:

Minimum 10 years construction experience, preferably 5 years in a mining environment; 5 years experience relating to compliance related matters At least 2 years experience in a senior engineering role reporting to management. Advanced in English Demonstrated leadership and organizational skills, with detail-orientation; Practical problem-solving and ability to make decisions in the interests of the Project; High-Level Analytical Thinking capability AutoCad user, experience using sketch up and Navisworks is also …

Description:

Хүний хөгжлийн албаны даргын ажлын байрны зорилго: Хүний нөөцийн хөтөлбөрүүдийг төлөвлөж, удирдан хүний нөөцийн үнэт зүйлсийг сурталчлах, хэрэгжүүлэх; ажилчдыг чиглүүлэх. Хүний нөөцийн албаны даргын ажил үүргүүд: Хүний нөөцийн асуудлыг тодорхойлж, судлан байгууллагын стратегийг боловсруулах; байгууллагын стратеги болон чиглэлд мэдээлэл, шинжилгээ, саналаар хувь нэмэр оруулах; байгууллагын зорилгод хүний нөөцийн зорилтыг боловсруулж оруулах. Ур чадвартай хүмүүсийг ажилд авах, байршуулах, тэтгэмж олгох, эрүүл мэнд нийгмийн даатгалын тэтгэмж, сургалт хөгжилт, амжилтын менежмент, эрүүл аюулгүй …

Ulaanbaatar, Ulaanbaatar, Mongolia

Description:

#SCC is looking for a Human resource manager in one of the biggest fast-growing companies in Mongolia. You are welcomed by a young and dynamic team. Requirements: - Bachelor's degree or higher in Business Administration or Human Resource Management - Proficiency in the English language - 2-5 years of working experience in related fields Applying by sending your CV to Nominerdene@scc.mn and please contact 8804-8613 if you need more information.

Description:

1 Албан тушаал , ажлын байрны тодорхойлолт болон гүйцэтгэх үндсэн үүргүүд: МАРКЕТИНГИЙН МЕНЕЖЕР Маркетингийн төлөвлөгөө бодлого боловсруулж хэрэгжүүлэх, үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, Бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, бренд сурталчлах, борлуулалтыг нэмэгдүүлэх, Сошиал меди a, дижитал маркетингийн сувгуудыг төрлүүдийг нэмэгдүүлж идэвхжүүлэх, контент бэлдүүлэх, хөгжүүлэлт хийх, Компанийн борлуулалтын үйл ажиллагааг сайжруулах, тасралтгүй жигд явуулах, 2 Харъяалагдах хэлтэс: Шууд удирдлага: Баг: Маркетингийн хэлтэс Маркетингийн хэлтсийн захирал 3 Мэргэжлийн шаардлага: Бизнесийн удирдлага, маркетингийн чиглэлээр их дээд …

Ulaanbaatar, Ulaanbaatar, Mongolia

Description:

Ажлын байрны тодорхойлолт: Банкны дотоод системүүдийн шийдэл боловсруулах, томоохон програм хангамж нэвтрүүлэх ажилд оролцох, системүүдэд үйл ажиллагаа болон технологийн дэмжлэг үзүүлэх зэрэг ажлыг хийж гүйцэтгэнэ. Үндсэн үүрэг, үндсэн шаардлага: • Мэдээллийн технологийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй • Мобайл флатформ болон API програм хөгжүүлж байсан туршлагатай • Програм хөгжүүлэлтийн чиглэлээр 5с дээш жил ажилласан байх Мэргэжлийн ур чадвар: • Систем анализ хийж програмчлалын шийдэл|дизайн гаргах чадвартай байх Хувь хүнд …

Description:

Requirements: Higher degree in Business Administration or relevant field Proven managerial experience in the business sector Strong leadership skill and highly responsible Advanced or fluent level of English language skills Has the ability to represent the company to other agencies Excellent Communication and Interpersonal skill

Description:

Requirements: - Bachelor or higher level of Human Resources and Business Management - Minimum 5 years of Human Resources management experience - Strong HR training, Talent Acquisition Management skills required - Has the ability to planning the company's Human Resources policy

Description:

Requirements: - Higher degree in Business Administration, Sales, and Marketing - Minimum of 5 years experience in the Sales and Marketing field - Has the ability to make the company's Sales Marketing plan - Excellent communication and leadership skills