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7 Open positions

HR Business Partner m/w (100%)

Aadorf, Switzerland

Description:

Für unsere Kundin – eine international tätige Unternehmung im Facility-Management-Umfeld – suchen wir eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner w/m (100%) Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles Betreuung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in operativen sowie strategischen HR-Themen Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse und HR-Initiativen Aktive Mitwirkung bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen Rekrutierung und Auswahl von …

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Leiter Compensation & Benefits m/w (100%)

Description:

Für unsere Kundin – eine international tätige und renommierte Vermögensverwaltungs- und Wealth-Management-Gruppe – suchen wir eine engagierte, analytisch starke und erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in Compensation & Benefits (100%) Ihre Aufgaben Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Vergütungsstrategien im Einklang mit der Unternehmensstrategie Analyse von Markt- und Vergütungstrends zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Compensation- und Benefit-Programme Verantwortung für die Konzeption, Optimierung und Steuerung von Vergütungsmodellen, Bonusprogrammen und Benefits Beratung und Unterstützung von Geschäftsleitung und …

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Personalleiter m/w (100%)

Luzern, Switzerland

Description:

Unser Kunde ist eine schweizweit tätige Versicherungsgesellschaft und zählt zu den etablierten Anbietern in ihrem Segment. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung bzw. zur Verstärkung der Organisation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Personalleiter m/w (100%) I hre Hauptaufgaben Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen (inkl. HR Services, Payroll, Rekrutierung und Employer Branding) Direktes Reporting an den CEO sowie aktive Mitwirkung als Mitglied …

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HR Assistent m/w (80-100%)

Olten, Switzerland

Description:

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Konsum- und Luxusgüterbereich und eine feste Grösse in seinem Marktsegment. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Assistent m/w (80-100%) Ihre Hauptaufgaben Unterstützung der HR-Abteilung in sämtlichen administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle (A–Z) Selbstständige Bewirtschaftung der Zeitwirtschaft inklusive Absenzenmanagement Verantwortung für Eintritte, Mutationen und Austritte inklusive vollständiger Personaladministration Mitarbeit in der Lohnverarbeitung …

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Leiter Personalwesen m/w (100%)

Zürich, Switzerland

Description:

Wir unterstützen unseren Kunden - ist eine national und international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei mit verschiedenen Standorten in der Schweiz - in der Besetzung der genannten Stelle. Für den Standort Zürich-City suchen wir nach Vereinbarung Sie als Leiter Personalwesen m/w (100%) Ihre Hauptaufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement aller Standorte gemeinsam mit Ihrem HR-Team. Sie entwickeln die HR-Prozesse weiter und sorgen dafür, dass die Mitarbeitenden in einem …

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Head Human Resources m/w (100%)

Zürich, Switzerland

Description:

Wir unterstützen unseren Kunden einen erfolgreichen Softwareentwickler im Gesundheitswesen mit über 300 Mitarbeitenden in der Schweiz bei der Besetzung der genannten Stelle. Für den Standort Stadt Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als Head Human Resources m/w (100%) Ihre Hauptaufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von AZ. Sie führen das HR-Team sowohl strategisch als auch operativ (inkl. fachlicher Weiterentwicklung). Sie entwickeln das HR-Management strategisch …

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HR Assistent m/w (80-100%)

Aargau, Switzerland

Description:

Wir unterstützen unseren Kunden einen führenden Hersteller im Bereich Food (Convenience) in der Schweiz, der die Gastronomie und den Detailhandel beliefert bei der Besetzung der folgenden Position. Für den Standort Mittelland AG/SO suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistent m/w (80-100%) Ihre Hauptaufgaben Unterstützung der HR-Abteilung in sämtlichen administrativen Aufgaben von A bis Z Selbstständige Bewirtschaftung der Zeiterfassung inklusive Absenzenmanagement Vollständige Bearbeitung der Ein-, Mutations- …

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